“有了戶外勞動者服務(wù)站點，我們可以隨時歇腳、熱飯和為手機充電了。”提起戶外勞動者服務(wù)站的好處，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團九師一六四團清潔工阿米娜脫口而出。截至目前，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已建立戶外勞動者服務(wù)站點118個，為戶外勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、急可如廁、傷可用藥”的場所。

這是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團總工會貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，為職工辦實事的一個縮影。“找準貫徹落實全會精神與工會實際工作的結(jié)合點，推動工作落地見效，持續(xù)用力、持續(xù)發(fā)力，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動工會各項事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，體現(xiàn)在全面高質(zhì)量完成好全年各項目標任務(wù)上。”新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團總工會黨組書記、主席黃斌告訴記者。

圍繞“制度保障”工作主線，竭誠服務(wù)職工。積極參與勞動就業(yè)、收入分配、社會保險、社會救助、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等方面法律法規(guī)制度政策的研究制定和落實，及時反映職工訴求，從源頭上維護職工權(quán)益。同時依托各級工會、相關(guān)院校和研究機構(gòu)，開展提升職工生活品質(zhì)專項調(diào)研。

建立健全鞏固拓展城市困難職工解困脫困成果長效機制，提升職工生活品質(zhì)。對深度困難、相對困難、意外致困等不同困難類型的困難職工家庭，建立層次清晰、各有側(cè)重、有機銜接的梯度幫扶工作格局。建立健全困難職工家庭生活狀況監(jiān)測預(yù)警和預(yù)防返困機制，健全多層次的困難職工常態(tài)化幫扶制度。

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益維護，兵團各級工會到快遞員、外賣配送員、網(wǎng)約車司機、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者身邊去，緊貼他們的現(xiàn)實需求，組織開展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關(guān)愛、送工作崗位、送技能提升等“六送”活動。目前，第一師、第五師、第六師、第八師、第十三師已開展“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”服務(wù)月活動。

此外，兵團各級工會以區(qū)域(行業(yè))工會聯(lián)合會和聯(lián)合基層工會建設(shè)為主要形式，突出抓好新就業(yè)形態(tài)勞動者依法建會工作，以建市師為重點，開展工會組建專項行動。推進基層工會規(guī)范化建設(shè)，增強基層工會活力，以“職工之家”建設(shè)為抓手，舉辦基層工會規(guī)范化建設(shè)專題培訓(xùn)班，評選表彰兵團模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀工會工作者。(記者吳鐸思)