“一季度,中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長、運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)改善。”4月19日，在國新辦召開的發(fā)布會上，國務(wù)院國資委秘書長彭華崗介紹，一季度中央企業(yè)累計實現(xiàn)營業(yè)收入9萬億元，同比增長15.4%;實現(xiàn)凈利潤4723.3億元，同比增長13.7%;上交稅費(fèi)7348億元，同比增長20.9%，累計完成固定資產(chǎn)投資(不含房地產(chǎn))5194億元，同比增長4.6%。

彭華崗表示，今年以來，國資央企堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，克服困難、迎難而上，緊盯“兩利四率”指標(biāo)，圍繞“兩增一控三提高”目標(biāo)，狠抓各項工作落實，推動經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實現(xiàn)穩(wěn)健良好的開局。

一季度央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持良好態(tài)勢

今年以來，面對外部環(huán)境日趨嚴(yán)峻、疫情反復(fù)沖擊的不利局面，面對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的三重壓力，一季度央企的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了良好態(tài)勢。

據(jù)彭華崗介紹，一季度中央企業(yè)運(yùn)行的特點和亮點主要有以下幾個方面：

一是“兩利”(凈利潤、利潤總額)增，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。一季度中央企業(yè)累計實現(xiàn)凈利潤4723.3億元，同比增長13.7%，近六成企業(yè)凈利潤實現(xiàn)兩位數(shù)增長;累計實現(xiàn)利潤總額6179.3億元，同比增長14.6%。

二是“四率”優(yōu)，運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)改善。一季度中央企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入1514.2億元，同比增長18.9%，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度同比提高0.05個百分點;營業(yè)收入利潤率6.8%，與去年同期持平，總體保持在較高水平;年化全員勞動生產(chǎn)率72.7萬元/人，同比增長13%;3月末中央企業(yè)整體資產(chǎn)負(fù)債率65%，控制在年初確定目標(biāo)內(nèi)。從“兩利四率”的指標(biāo)看，一季度較好實現(xiàn)“兩增一控三提高”目標(biāo)，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)。

三是工業(yè)好，工業(yè)企業(yè)增長突出。一季度中央企業(yè)原油產(chǎn)量、成品油銷量、發(fā)售電量、原煤產(chǎn)量、鋼材銷量、造船完工量等實物指標(biāo)均實現(xiàn)了同比增長。中央工業(yè)企業(yè)累計實現(xiàn)凈利潤2984.7億元，同比增長23.7%，高于中央企業(yè)整體增速10個百分點。

四是貢獻(xiàn)大，社會貢獻(xiàn)進(jìn)一步彰顯。一季度中央企業(yè)上交稅費(fèi)7348億元，同比增長20.9%，明顯高出企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額和凈利潤增速。

國企改革三年行動收官

國企改革三年行動實施以來，取得了一系列重大改革成果。今年也是國企改革三年行動的收官之年，如何做好最后的沖刺?

彭華崗介紹，前段時間，國資委專門對國企改革三年行動在網(wǎng)上做了一次基層職工評價調(diào)查。“我們通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端的形式發(fā)布職工評估要求，短短十天內(nèi)，收到了120萬份有效問卷。”

彭華崗介紹說，從問卷統(tǒng)計分析結(jié)果來看，有以下幾個方面值得關(guān)注。

一是基層員工對國企改革三年行動的了解度、認(rèn)可度和滿足感普遍較高。73.4%的國有企業(yè)基層員工表示了解國企改革三年行動和本企業(yè)實施國企改革三年行動的重點任務(wù);80.0%的基層員工對本企業(yè)實施國企改革三年行動后取得的實際成效總體表示滿意。

二是大家普遍認(rèn)為一大批“老大難”問題在三年行動中破題破冰，促進(jìn)“老國企”展現(xiàn)“新風(fēng)貌”。86.7%的國有企業(yè)基層員工對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)、履職狀態(tài)和精神面貌表示滿意;83.2%的基層員工認(rèn)可本企業(yè)選人用人工作能夠體現(xiàn)業(yè)績和能力導(dǎo)向，能夠做到競爭上崗、擇優(yōu)選拔、不勝任退出。

三是在關(guān)系基層干部員工個人利益的重點改革任務(wù)上，大家普遍認(rèn)為改革產(chǎn)生的變化明顯。83.7%的國有企業(yè)基層員工對本企業(yè)實施的全員績效考核機(jī)制、中長期激勵機(jī)制、崗位晉升機(jī)制表示認(rèn)可;87.6%的基層員工認(rèn)為實施國企改革三年行動以來，周圍同事的工作積極性主動性顯著提升。

彭華崗表示，下一步，將深入貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，鎖定重點，狠抓收官。一是抓短板弱項。對部分地方專職外部董事建設(shè)、末等調(diào)整不勝任退出覆蓋不足等進(jìn)度滯后的任務(wù)加大推動力度，加強(qiáng)集中攻關(guān)，務(wù)求在二季度能夠解決這個問題。二是抓考核評估。認(rèn)真組織好國企改革三年行動考核評估工作，充分發(fā)揮“指揮棒”作用，鼓勵先進(jìn)、鞭策落后，確保把各項改革任務(wù)落到實處、抓出實效。三是抓抽查督辦。對進(jìn)度慢、效果不明顯的改革事項加大抽查力度，及時督促整改，確保改革質(zhì)量。四是抓總結(jié)推廣。堅持邊推進(jìn)邊總結(jié)，全面總結(jié)好三年行動的經(jīng)驗、成果，深入開展“學(xué)先進(jìn)、抓落實、促改革”的專項行動，把一些改革當(dāng)中的好經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)推廣，聚焦國企改革三年行動的進(jìn)展、成效、典型做法，大力挖掘改革的新經(jīng)驗、新模式，發(fā)揮典型引路、基層創(chuàng)新的示范引領(lǐng)作用。

扎扎實實穩(wěn)增長防風(fēng)險

“中央企業(yè)一季度整體生產(chǎn)經(jīng)營形勢比較穩(wěn)健，但是受俄烏沖突、疫情演變等外部因素影響，中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營也面臨較大下行壓力，存在著很多困難和挑戰(zhàn)。”彭華崗指出。

據(jù)介紹，3月份中央企業(yè)營業(yè)收入和凈利潤當(dāng)月增速出現(xiàn)同比增速下滑，發(fā)售電量、成品油銷售量等先行指標(biāo)增速也有所下降。

4月16日，國資委召開中央企業(yè)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況通報暨經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂視頻會，會上分析了當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬代表國資委與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，確定了2022年度和2022-2024年任期中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。

彭華崗表示：“為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，今年國資委和中央企業(yè)將以更大的力度扎扎實實抓好兩個方面的工作，實際上就是兩條線的工作。一條線是圍繞穩(wěn)增長，抓實抓細(xì)提質(zhì)增效專項行動。另外一條線是圍繞防風(fēng)險，抓實抓細(xì)風(fēng)險防控各項措施。”(本報記者 劉靜)