“培養(yǎng)技術(shù)工人離不開(kāi)實(shí)訓(xùn)基地。但實(shí)訓(xùn)基地需要占用較大場(chǎng)地，投入也大，很多企業(yè)無(wú)力建設(shè)。政府工作報(bào)告提出要共建共享一批公共實(shí)訓(xùn)基地，希望這個(gè)好政策盡快落到實(shí)處。”3月9日，在全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別的一場(chǎng)熱點(diǎn)話題討論中，國(guó)網(wǎng)安徽宿州供電公司輸電帶電班班員許啟金委員建議，吸納更多的職工加入勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮好師帶徒作用，提升青年職工技能水平。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革推出5年，各項(xiàng)政策舉措密集出臺(tái)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、素質(zhì)逐步提高。為進(jìn)一步推進(jìn)這項(xiàng)改革走深走實(shí)，今年的全國(guó)兩會(huì)上，總工會(huì)界別委員們建言協(xié)商，凝聚共識(shí)。

加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的激勵(lì)力度

“工廠正逐漸失去對(duì)年輕人的吸引力。”圍繞進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人的地位和獲得感等話題，多位委員支招。

中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司中海油服深圳分公司黨委書記、總經(jīng)理郝振山委員提出，要從國(guó)家層面合理調(diào)整考核機(jī)制，出臺(tái)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)激勵(lì)政策，提升產(chǎn)業(yè)工人的薪酬和社會(huì)地位。

“要讓產(chǎn)業(yè)工人在經(jīng)濟(jì)上有保障、發(fā)展上有空間、社會(huì)上有地位，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。”江西洪都航空工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總工程師崔彥勇委員認(rèn)為。

中國(guó)一重集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書記劉明忠委員建議，打通管理、技術(shù)、技能等不同類別人員晉升通道，讓產(chǎn)業(yè)工人也能走上管理崗位。開(kāi)展多層級(jí)大國(guó)工匠等評(píng)聘工作，每年額外給予技能專項(xiàng)補(bǔ)貼，提高薪酬水平。此外，提高勞模工匠的經(jīng)濟(jì)、政治待遇和社會(huì)地位。

白云電器董事長(zhǎng)胡德兆委員建議，擴(kuò)大技能人才薪酬改革試點(diǎn)范圍，發(fā)布高技能人才薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，保障技能型人才收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

“要給產(chǎn)業(yè)工人更多的自由和尊嚴(yán)，真正提升他們的經(jīng)濟(jì)待遇、社會(huì)地位。在這樣的基礎(chǔ)上宣傳產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀精神品質(zhì)，弘揚(yáng)工匠精神，才更有說(shuō)服力。”南開(kāi)大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授孫德宏委員說(shuō)。

打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍作支撐。怎樣培養(yǎng)?委員們紛紛提出自己的建議。

大慶油田有限責(zé)任公司國(guó)際勘探開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理李新民委員建議，加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為中心的基礎(chǔ)工作，以崗位練兵為內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)能力;發(fā)揮好高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的作用，重點(diǎn)發(fā)揮職業(yè)技術(shù)院校定向培養(yǎng)作用，為壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長(zhǎng)焦開(kāi)河委員認(rèn)為，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)力，要通過(guò)產(chǎn)教融合、氛圍營(yíng)造等為職工搭建公平公正的成長(zhǎng)成才平臺(tái)。同時(shí)，對(duì)于一般專業(yè)人才可通過(guò)市場(chǎng)化培養(yǎng)，特殊專業(yè)人才需要有計(jì)劃地組織培養(yǎng)。

胡德兆委員建議，發(fā)揮龍頭企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、理念、經(jīng)驗(yàn)等引導(dǎo)作用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作深度融合;以職業(yè)能力為導(dǎo)向，完善多元化技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)更多市場(chǎng)主體自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程

孫德宏委員分享了一個(gè)事例。吉林省長(zhǎng)春市一家大型制造業(yè)企業(yè)缺工比較嚴(yán)重，向一家職業(yè)院校招收畢業(yè)生，但職校無(wú)法提供——因教學(xué)設(shè)備缺乏、師資落后，招生很少。此時(shí)，長(zhǎng)春市總工會(huì)正想辦法幫助困難職工子女就業(yè)，卻苦于無(wú)門路。面對(duì)這種情況，長(zhǎng)春市總想出一個(gè)好辦法：促成校企合作育人，由企業(yè)拿出淘汰的設(shè)備給職校，請(qǐng)老師傅去職校為學(xué)生授課，而學(xué)生正是市總工會(huì)推薦的困難職工子女，學(xué)生學(xué)成后即入廠就業(yè)。最終，三方需求都得到滿足。

這個(gè)事例引起委員的共鳴。大家一致認(rèn)為：產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多方合力、共同推進(jìn)。

中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)黨委書記徐念沙委員建議，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)在規(guī)范市場(chǎng)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新方面的作用，更好地推進(jìn)改革舉措在企業(yè)全面落實(shí)，讓企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人都受益。

全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)王曉峰委員認(rèn)為，要充分發(fā)揮企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和落實(shí)政策中的主體作用，“特別是要發(fā)揮國(guó)資央企的帶頭作用，努力打通政策舉措落實(shí)的‘最后一公里’。”

“全社會(huì)都要關(guān)心支持共同推進(jìn)這項(xiàng)改革。”王曉峰委員建議，出臺(tái)更多務(wù)實(shí)的舉措，進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人的收入、加大技能培訓(xùn)力度，讓更多產(chǎn)業(yè)工人掌握一技之長(zhǎng);加強(qiáng)對(duì)各地產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的督查和評(píng)價(jià)考核，推進(jìn)這項(xiàng)工作走深走實(shí)。(本報(bào)記者 陳曉燕 郝赫 張菁)