近年來,隨著國企改革的深入推進(jìn),一批國有資本控股的險企也在加速市場化轉(zhuǎn)型步伐,其中就包括擁有廣西國資背景的北部灣財險。
『A智慧保』注意到,繼今年6月,北部灣財險市場化選聘的總經(jīng)理王建偉落座后,近期該公司又啟動了一波圍繞總部中層管理人員、專業(yè)領(lǐng)域人才以及相關(guān)分支機(jī)構(gòu)高管、業(yè)務(wù)人員崗位的批量招聘,累計招募人才數(shù)量超23個。
北部灣財險在公司官微的招聘信息中表示,為適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會各界公開選聘管理人才和重點專業(yè)領(lǐng)域緊缺人才,誠邀有志之士加盟。
【資料圖】
事實上,早自2020年起,北部灣財險就應(yīng)股東方要求,推進(jìn)機(jī)構(gòu)人事改革。2021年7月,廣投集團(tuán)黨委書記、董事長周煉曾到北部灣財險調(diào)研時強(qiáng)調(diào),要以更大力度推進(jìn)總部去“機(jī)關(guān)化”和分支機(jī)構(gòu)改革各項工作,建立健全市場化激勵約束機(jī)制,落實經(jīng)營層契約化管理制度,大力挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才,著力打造高素質(zhì)人才隊伍等要求。
由此,今年以來,北部灣財險管理層也經(jīng)歷了相應(yīng)的人事變陣,隨著市場化競聘高管的到位,多位“元老級”的副總相繼離場。除人事變動外,該公司也在加速分支機(jī)構(gòu)擴(kuò)張, 今年7月17日,北部灣財險四川分公司在成都正式開業(yè),標(biāo)志著其構(gòu)建“立足廣西、輻射中西部地區(qū)”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步加深。
公開資料顯示,北部灣財險于2013年1月18日成立,是首家總部設(shè)于廣西的全國性法人保險機(jī)構(gòu),現(xiàn)注冊資本為15億元。股東由廣西金融投資集團(tuán)等13家國有大型及骨干企業(yè)集團(tuán)和民營企業(yè)組成。從經(jīng)營層面看,北部灣財險處在發(fā)展成長期,保費收入從2013年的3.3億元增至2021年的35.9億元,年均復(fù)合增速達(dá)35%,市場份額在全國88家財產(chǎn)保險公司中居第29位。
那么,這樣一家處在轉(zhuǎn)型變革中的險企,未來需要怎樣的核心人才,又有什么樣的招聘要求呢?讓我們一起來關(guān)注下。
總部熱招
中層管理及專業(yè)領(lǐng)域人才
10家分支機(jī)構(gòu)管理人員
虛位以待
招聘基本條件
○ 具有較高政治素養(yǎng),需遵紀(jì)守法,誠實守信、廉潔自律。
○具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識,擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力。
○具有良好的心理及身體素質(zhì)。
○符合監(jiān)管部門對任職要求的有關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘注意事項
需要注意的是,此次北部灣財險選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名,有意者需按照規(guī)定格式填寫《公開選聘報名表》,于8月7日24:00前將該表及一系列資料投遞至指定郵箱。(具體可詳見北部灣財險官方微信公眾號平臺)
此外,本次選聘不接受存在以下情形的人員參加:
○存在被立案偵查、立案審查的
○受黨紀(jì)處分影響期尚未滿的
○受政紀(jì)處分尚未解除的
○存在不符合銀保監(jiān)會任職資格核準(zhǔn)要求的
○存在其他需要任職回避情況的
在2021年人才招聘市場相對冷淡,保險業(yè)招聘更趨謹(jǐn)慎的 當(dāng)下,北部灣財險此次放出大批崗位,對于行業(yè)管理和專業(yè)人才來說不失為一次難得的機(jī)會,我們也期待著北部灣財險能夠通過這輪人事改革實現(xiàn)發(fā)展突破。
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