面對經濟波動、行業轉型，中小險企尋求突圍表現得最迫切，最大的期待就是通過核心人才的引進來扭轉局勢。

剛剛經歷人事調整的渤海財險為完成引戰混改的泰山保險輸送了一位大將。

泰山保險發布公告稱，自4月14日起，毛明光開始擔任泰山保險總經理一職，思勇明不再擔任臨時負責人。這一消息公布后，也意味著泰山保險長達近5年之久的總經理“空窗期”終于結束。

在渤海財險3月公布的高管名單中，毛明光還在列，并任總經理助理。面對泰山保險的轉型，毛明光將如何迎接新挑戰？

從泰山保險官網信息來看，毛明光，1971年2月出生，今年51歲，項目管理領域工程碩士學位，經濟師。作為一名“70后”高管，毛明光主要的工作“陣地”在山東，且擁有豐富的保險一線從業經驗。

資料顯示，毛明光曾就職于平安財險山東分公司，擔任過核賠部核賠崗、核賠部非車險核賠室主任、業務管理部核保室主任、產品管理部負責人、產品管理部經理助理（主持工作）、產品管理部副經理（主持工作）等職務。此后，毛明光又轉戰華安財險山東分公司，擔任山東分公司副總經理、首席核保等職務。

2006年，進入渤海財險的毛明光開始參與渤海財險山東分公司的籌建工作，此后開始擔任渤海財險山東分公司副總經理、副總經理（主持工作）、總經理等職務。至2017年1月，毛明光開始進入渤海財險的管理班子，出任渤海財險總經理助理一職，直到2021年第四季度，毛明光依舊在渤海財險的高管名單中。

『A智慧保』還注意到，截止到2022年3月11日渤海財險高管名單的最新一次更新中，毛明光依舊在列。可以說，16年的時間，毛明光都是在渤海財險度過的。就在前不久，渤海財險的董事會也進行了換屆。

2022年4月7日

渤海財險變局:大股東董事提前換防！正式換屆承載哪些新期待？

不過，需要注意的是，從渤海財險轉戰泰山保險這一過程，并沒有花費太多時間。從時間看，也就是說，在一個月左右的時間，毛明光從渤海財險跳槽到泰山保險，并成功獲得監管批準，成為泰山保險的新一任總經理。

而毛明光的到來，也結束了泰山保險總經理一職近5年的“空窗期”，成為泰山保險繼張云翔、紀律之后的第三任總經理。

或許正是毛明光豐富的保險從業經驗，讓正在求變的泰山保險看到了更大的可能性。

據悉，作為山東首家保險法人機構，泰山保險成立于2010年12月，至今已近12個年頭。從泰山保險成立的意義看，它是山東發力金融產業的重要一步，深受山東國資委的重視。

不過，在這近12年的成長發展中，泰山保險的發展并沒有太多“出彩”。

數據顯示，從2011年至2020年，十年時間內，泰山保險的保險業務收入還未超過30億元，且從盈利方面看，雖然從2015年開始進入盈利期，但凈利潤仍沒有超過億元。

尤其是2021年，截至2021年第四季度，泰山保險保險業務收入為25.05億元，凈利潤為-1.04億元，再一次轉向虧損。

從具體業務看，車險或許是導致其發展緩慢的重要因素。

據『A智慧保』統計，自2011年開始至2020年，其車險保費收入在整個業務中占比較大，但從承保利潤看，卻沒有盈利。

尤其是在車險綜改的影響下，即使大型險企也躲不過車險綜改的“陣痛”，更何況中小險企。雖然各家財險公司紛紛表明優化業務結構的意愿，大力發展非車險業務，但這一改變仍需時間。

不過，隨著毛明光的到來，或許能為泰山保險帶來不一樣的改變。畢竟，他曾在渤海財險長期分管非車險業務，具有一定的實戰經驗。

在他看來，“做好非車險是最大的政績，不做非車險是最大的失職。車險綜合改革前后三年，是行業非車險轉型發展的窗口期”。

當然，業務轉型需要資本支持，也需要有經驗者帶領。而在此前引進的外資股東安顧財險，或許又是一個希望。

據悉，在2021年，泰山保險迎來重要的發展“拐點”。國際知名保險機構安顧集團旗下保險子公司安顧財險成為泰山保險第二大股東，為泰山保險帶來8.82億元的增資額（新增資本6.73億元），讓泰山保險的注冊資本金從20.3億元增加至27.03億元。

2021年12月2日

安顧在華打造保險新生態！入股泰山財險，如何撞出車險“新火花”？

這樣的改變，被市場認為是一種“雙贏”的合作。畢竟，外資安顧要加快布局中國保險市場，而泰山保險也需要一筆資金來增強自身的實力，提高償付能力。

不僅如此，作為一家國際老牌保險公司，安顧素來以穩扎穩打的形象向市場展示著其對中國保險市場的青睞。而且，在2019年10月，長城汽車(601633)與安顧正式簽署合資備忘錄，在中國汽車及新出行市場打造一家市場領先的、以科技和數據為驅動的保險服務專業機構，并通過持續的產品和服務創新，為終端消費者提供新出行時代更完美的服務體驗，為經銷商賦能。同時，還可以為長城汽車及其金融和出行平臺提供更加優質的保險服務解決方案。

2020年5月，安顧入股與長城汽車合資的科技服務公司“天津易和信息科技有限公司”。一系列的動作，似乎傳遞了一個信號，被安顧入股的泰山保險，或許未來能在新能源車險領域找到突破口。

就在毛明光加盟泰山保險之時，公司立即啟動召開了重要的會議。4月12日，泰山保險召開的2022年一季度工作調度會上，強調了要學習先進機構的經驗，嚴格制度落實，以“釘釘子”精神和“一竿子插到底”的韌勁解決發展中的痛點、難點，車險要提質增效，非車險要抓大抓細，農險要抓特色出精品，健康險要抓重點提效益，機構和條線協同發力。

同時，調度會表示，以創新促轉型，以顛覆性改革形成引領性優勢，從先進的互聯網企業創業發展的經歷中汲取創業思維、產品思維和變革思維。

4月15日，泰山保險召開中青年干部座談會，毛明光以總經理身份正式公開亮相。座談會表示，“把忠誠干凈擔當的中青年干部培養鍛煉好、選拔使用好，做好系統規劃，健全管理機制，加大交流輪崗力度，強化歷練”。

目前來看，泰山保險二次騰飛具備了應有的條件，究竟能否如所愿實現“以創新促轉型”，拭目以待。

長按關注，精彩呈現

長按關注，隨時溝通

投稿有酬·爆料必謝

344236809@qq.com

一周回顧

“穩”字當頭，人身險銷售邊際“松綁”？銀保、醫養怎么走？

周評 |“降準”之后還有降息嗎？保險業也要隨著基本面起舞！

百年人壽打造新個人渠道：啟動卓越經理人培養計劃，招募“雙師”精英！

借“80后”險企CTO閃辭，看保險科技 “新賽道”布陣考題！

“新市民”火了！角逐3億新賽道，保險如何率先“卡位”！

中融人壽人事迷局(續):對簿公堂有怨有恩?甲方董事空降乙方副董！

博弈銀保，上市險企涌現“黑馬”！價值、規模能否并重？

本文首發于微信公眾號：A智慧保。文章內容屬作者個人觀點，不代表和訊網立場。投資者據此操作，風險請自擔。